Как организовать изысканный корпоратив? Советы для всех

• 00:00 08-02-2024
• 1087

Как организовать изысканный корпоратив? Советы для всех

Многие владельцы или директора разных организаций не устраивают самостоятельно корпоратив, а обращаются к специальным агентствам, которые все делают за них. Так это очень удобно, экономит время и позволяет заниматься важными делами на работе, совершенно не отвлекаясь. В результате - сотрудники получают неудивительный праздник, потому что программы одинаковые, тосты скучны и все массовое мероприятие проходит вокруг еды и алкоголя.

Наверное, именно поэтому сегодня вакансии в сфере культуры очень актуальные – ведущие мероприятия, интересная шоу программа, танцовщики, фотографы, музыкальное оформление и т.д. Именно люди этих профессий способны устроить поистине незабываемый корпоратив. Без таких услуг сложно представить хороший праздник. Особенно когда в нем принимают участие многие люди. А теперь, давайте поразмышляем, на что следует обратить внимание, чтобы корпоратив именно вашей компании, стал чрезвычайным, и остался в памяти каждого гостя на долгие годы.

Когда и где можно устроить мероприятие?

Большое заблуждение, что корпоративы нужны только крупным компаниям. Даже небольшие фирмы, где работает 25-30 человек, тоже с удовольствием будут "гулять". На таком празднике сотрудники сближаются, в некоторых случаях даже знакомятся, хотя работают в компании уже не один месяц.

Конечно, все привыкли праздновать корпоратив один раз – в Новый год. Но это далеко не единственная дата, когда устраивают мероприятия такого формата. К примеру, корпоратив можно организовать на:

- День рождения компании. Классный повод напомнить о важности вашего труда, поднять рабочий дух, проанализировать положительные (и не только) результаты, достигнутые вместе с работниками, подумать о планах компании на будущее и т.д.
- 8 марта. Хотя это и женский праздник, но мужчины также будут не прочь прийти, особенно когда разрешается с собственной дамой сердца. А холостых ребят даже не надо уговаривать. Таким образом, все удовлетворены и весело отдыхают.
- День рождения директора. Также удачный вариант. Это поможет сотрудникам стереть грань между руководителем и подчиненным, а также укрепить дружеские отношения в коллективе.

Выбор места празднования зависит от времени года и погоды. Зимой практически все выбирают кафе, рестораны, клубы или караоке. Учитывайте количество людей, чтобы банкетный зал смог вместить всех, имел комфортную посадку и место для танцев и шоу программы. Желательно выбирать место в таком районе, куда всем будет комфортно добираться и уехать домой.

Хотя все приглашенные в основном это взрослые – однако это не повод, чтобы совсем не беспокоиться об оформлении зала. Всем нравятся шарики, мишура, блеск фонариков, хорошая сервировка стола. Вся такая атрибутика только увеличит праздничное настроение.

В теплое время года все хотят поближе к природе, водоемам и шашлыкам. Конечно корпоратив в купальниках и плавках не очень хорошая идея для сотрудников, а вот снять турбазу на берегу реки очень классный вариант. Вообще подойдет любое место на природе, где можно устроить хорошую посадку гостей и место разгуляться (летние террасы ресторанов, открытые лаунж-зоны для отдыха и т.д.). Можно устроить интересные спортивные конкурсы и задания для рабочих, возможно рядом катамараны, или можно покататься на байдарках.

Какие дополнительные услуги крайне необходимы на корпоративе?

Сначала нужно начать с идеи самого празднования – оно должно быть тематическим. Организовать и веселить множество гостей без ведущего невозможно. Но помните, что даже самому опытному ведущему нужно заранее рассказать о компании, которая имеет направление и немного о ее работниках. Обсудить, какие он предлагает конкурсы: возможно, некоторые для вас будут неуместными или не интересными. Хорошая программа – это основа удачного корпоратива. Праздник можно устроить в разных стилях, например, ретро, вечеринка восьмидесятых, костюмированный карнавал и т.д. Главное, сделать опрос, возможно, для большинства найти костюм будет проблемой, а подготовка к празднику в таком случае превратится в "головную боль".

Очень важный фотограф. Так у всех есть смартфоны с хорошими камерами, но профессиональные снимки – это кое-что! Во-первых, каждый работник будет сфотографирован как отдельно, так и в компании, даже некоторые снимки можно разместить на официальном сайте фирмы, и показать, какой у вас классный и дружный коллектив. Вспомните, как все с нетерпением ждут фотоотчет из корпоратива, а потом веселятся, просматривая его и вспоминают этот интересный корпоративный вечер.

Без вкусных закусок, блюд и элитных напитков сложно представить такое массовое мероприятие. Во-первых, это репутация и имидж компании, а во-вторых, здоровье и удовлетворение коллектива.

Очень важно на корпоративах прививать людям традиции компании, которые будут существовать каждый год. Это вызывает у каждого работника восхищение и гордость за организацию, в которой он работает. Премии, награды и награды, тематические подарки и многое другое.

Да, здорово, что весь этот процесс можно возложить на агентства по организации праздников, и быть уверенным, что все будут в восторге. Сегодня даже доступные услуги по клинингу после корпоративного – это очень уместно, когда вы празднуете не в частных заведениях, а на природе или в офисе. Гостей не порадует тот факт, что после веселья нужно убирать. Тем более, когда на следующий день, еще и надо идти на работу.

Устраивайте для своего коллектива хорошие праздники чаще – это не только отвлекает от рутины на работе и в жизни, но и вдохновляет новые проекты и свершения. А сколько будет хороших и креативных идей после корпоратива для вашей компании – можно только вообразить.